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Agile Organisation

Die agile Organisation zeigt, wo der Hammer hängt

Bewerber lieben Arbeitgeber wie Netflix

Kürzlich berichtete der Sohn eines Freundes mit einem Strahlen in den Augen, dass das Unternehmen, in dem er arbeitet, eine agile Organisation, ähnlich wie bei Netflix, einführen wird. Das klingt nicht nur cool, das ist cool.

Stellen Sie sich vor, Sie haben einen jungen Bewerber vor sich und erzählen ihmWeiterlesen »Die agile Organisation zeigt, wo der Hammer hängt

Die manipulative Datenkrake

Daten sind die Basis des Geschäftsmodells

Vor einem Jahr ging es schon einmal durch die Presse, aktuell sorgt es für großen Wirbel: das unheimliche Dreieck zwischen dem umtriebigen Trump-Wahlkampf, der anscheinend skrupellosen Einrichtung Cambridge Analytica und der Datenkrake Facebook.

Facebook sammelt die Daten seiner Nutzer, um aus deren Vorlieben perfekt zugeschnittene Werbeangebote für Unternehmen anzubieten. Das ist das Geschäftsmodell von Facebook. Auf diese Weise macht das Unternehmen rund 10 Mrd. $ Umsatz. Weiterlesen »Die manipulative Datenkrake

Himmel, Arsch & Zwirn

Lederhosen vom bayerischen Indie-Champion

Der griffige Charakter macht aus Personen Persönlichkeiten und aus Produkten Marken. Was aneckt, fällt auf. Und erst, wenn etwas auffällt, stellt sich die entscheidende Frage: „Mag ich das und brauch ich das?“ So gesehen haben Produkte, die sich im Durchschnitt bewegen, ganz schlechte Karten: sie stechen zu wenig ins Auge.Weiterlesen »Himmel, Arsch & Zwirn

Graffiti - Unternehmensstrategie

Die Indie-Champions

Wie Unternehmen auf den Mainstream pfeifen und dabei erfolgreich sind.

Als Indie oder Independent wird die Kunst oder Kultur bezeichnet, die abseits der großen kommerziellen Mechanismen ihre eigenen Ideen verwirklicht. Ob Film, Musik oder Mode, quer über alle Genres tummeln sich Indies. Vom Banking über Nahrung bis hin zur Gamer-Szene. Weiterlesen »Die Indie-Champions